Training SMK3 OHSAS 18001 – Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja OHSAS 18001& PP 50 Th 2012

 PENGANTAR TRAINING SMK3 OHSAS 18001

Training SMK3 OHSAS 18001– Perkembangan dari sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja kini sudah mulai menyeluruh kesemua sektor perindustrian. Keterkaitan sistem manajemen ini adalah dimana menitik beratkan kepada proses pengendalian dan manajemen pengelolahan sistem kesehatan dan keselamatan kerja. Semua ini di dasari oleh semakin ketatnya peraturan pemerintah terkait dengan keselamatan kerja. Pemerintah dalam hal ini mulai tegas, mengingat banyaknya kasus kecelakaan kerja yang akhir-akhir ini terjadi di Indonesia sehingga pengawasan dari implementasi K3 dalam perusahaan sudah wajib dilaksanakan. Ditandai dengan dikeluarkannya PP 5o Tahun 2012 pada bulan april 2012 di Jakarta. Dengan adanya PP tersebut kini kewajiban menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan merupakan kewajiban yang harus di penuhi oleh setiap organisasi. Hal ini dilakukan untuk mengendalikan resiko-resiko bahaya maupun kecelakaan kerja yang kerap kali muncul di lingkungan kerja. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP Nomor 50 Tahun 2012 tersebut berbunyi, semua pemberi kerja wajib melaksanakan SMK3, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja.

Training SMK3 OHSAS 18001 ini penting diikuti oleh setiap SDM perusahaan guna untuk memahami dan mempelajari hal-hal yang terkait dengan Sistem Manajemen K3 yang di persyaratkan oleh regulasi nasional dan internasional, dimana setelah menyelesaikan program pelatihan peserta ditargetkan mampu membangun sistem k3 termasuk sistem dokumentasi K3. Sebagai Safety Consultant BMD Street Consulting siap membantu seluruh Institusi (Pemerintah/Swasta) untuk memenuhi regulasi tersebut dengan menyelenggarakan Training SMK3 OHSAS 18001- Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001 & PP 50 Tahun 2012, yang saling terintegrasi keseluruhan mencakup struktur organisasi, kegiatan perencanaan, tanggung jawab, prosedur, proses, dan sumber daya untuk mengelola K3 yang keabsahanya kini menjadi persyaratan untuk bisa masuk dalam persaingan bisnis Internasional

TUJUAN TRAINING SMK3

Setelah menyelesaikak program Training SMK3 PP 50 Th 2012 & OHSAS 18001 ini diharapkan para peserta pelatihan dapat:

  • Memahami persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berdasarkan PP 50 Th 2012 dan OHSAS 18001:2007
  • Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di perusahaan meliputi proses: identifikasi dan mengkaji resiko dari bahaya K3 serta penyusunan tujuan sasaran dan program K3 di perusahaan
  • Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Mengimplementasikan K3 termasuk penyusunan sistem dokumen K3
MATERI PEMBAHASAN TRAINING SMK3
  1. Dasar – dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang meliputi: Sistem Manajemen K3 (Bahaya-bahaya K3, kebutuhan K3, Scope pengolahan K3)
  2. Persyaratan Sistem Manajemen K3 yang meliputi: Klausul dan Elemen K3 pada PP 50 Th 2012 serta OHSAS 18001 dan keterkaitan antara kedua sistem tersebut
  3. Identifikasi dan Pengkajian bahaya resiko K3 yang mencangkup: proses metode identifikasi bahaya K3 dan Evaluasi pengkajian resiko bahaya
  4. Intepretasi dan Implementasi Sistem Manajemen SMK3  menyangkut PP 50 Th 2012 dan OHSAS 18001:2007
  5. Metode Penyusunan Program SMK3  meliputi: Penentuan ruang lingkup bahaya K3 dan penyusunan program K3
  6. Proses sertifikasi SMK3 (PP No 50 Th 2012) dan OHSAS 18001 serta strategi persiapan audit sertifikasinya

TEAM TRAINER SMK3 OHSAS 18001

Mohamad Nadendra Sutanto, ST. MK3

Latar belakang pendidikan beliau adalah Magistes Health and Safety (K3) Universitas Indonesia, dimana sebelumnya telah menyelesaikan program Sarjana Mechanical Engineering Universitas Trisakti. Sebagai praktisi beliau memulai karier dari Staff Safety, Safety Officer, Asst. Manager HSE hingga QHSE Manager dibeberapa perusahaan besar di Indonesia, seperti: PT. KMK Global Sport, PT. Bakrie Swasakti Utama, PT. Nipress, Tbk, PT. Roda Nusantara, PT. Primas Eka Sejahtera ( PT. PES ), Jakarta. Beberapa kali pernah menangani Project baik sebagai Engineer maupun HSE support untuk beberapa perusahaan:  PT. Pertamina (Persero) – Gas Transmission of East Java (Porong, Sidoardjo), PT. Pertamina UPMS III (Persero) established as the holding company of Elnusa, Koperna ( Koperasi Pertamina), work place Area I IJG ( Instalasi Jakarta Group ) Depot ITP – Plp ( Installation of Tanjung Priok – Plumpang ) we receive gasoline from piping system who connect with TTM ( Terminal Transit Balongan ) Production of oil and gas on Balongan, West Java, and from PMB (Pelabuhan Minyak Baru = New Oil Port) there are a 4 (four) port, which 3 (three) of it belong PT. Pertamina UPMS III (Persero), and we store gasoline on tank yard before distribute. Klien lainnya yang pernah beliau tangani diantaranya: PT. Mitralab Buana, PT. Satria Buana Lestari, PT. Indo Kordsa Tbk, PT. Aozora Agung Perkasa dan lain sebagainya

Subagyo, SKM

Senior Consultant & Trainer yang sudah mengabdikan dirinya lebih dari 15 Tahun di dunia safety ini mempunyai latar belakang pendidikan Sarjana Kesesehatan Masyarakat-K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) Universitas Diponegoro. Memulai karir sebagai HSE Supervisor di Pt. Texmaco Jaya Karawang, Pt. Texmaco Taman Synthetics Karawang, PT Sriboga Raturaya Semarang  As Coordinator Of Safety, Health & Environment and Quality Assurance Department  as Specialist Quality & Safety Management. Sampai saat ini beliau juga masih aktif sebagai Special Lecture at Occupational Health & Safety, Public Health Faculty,  UNDIP, UDINUS & UMS dan juga sebagai Presenter on public Occupational Health & Safety Training. Sebagai konsultan dan trainer belaiu mempunyai pengalaman beliau dalam menangani safety untuk beberapa klien seperti: PT. Cipta Mortar Utama, PT. Primacon Bangun Persada, Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta, PT. Federal Nittan Industries, PT Gold Coin Indonesia, PT. Braja Mukti Cakra, PT Tunas Tasik, Dinas Kesehatan Kab. Kep Aru, PT Nesitor etc

INVESTASI

Rp 4.250.000,00/peserta (jakarta,bogor,  bandung, ypgyakarta, surabaya)
Rp 4.500.000,00/peserta (bali)

DURASI

2 hari (efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

FASILITAS

Sertifikat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang.

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 3280 5064, 3280 5074

CONTACT PERSON

0813 8280 7230

29-30 Januari 2014 Bandung
27-28 Februari 2014 Bandung
13-14  Februari 2014 Yogyakarta
27-28 Februari 2014 Bandung
29-30 April 2014 Bandung
8-9 Mei 2014 Surabaya
28-29 Agustus 2014 Bandung
4-5 September 2014 Yogyakarta
29-30 September 2014 Bandung
30-31 Oktober 2014 Bandung
1-2 Desember 2014 Yogyakarta
REFERENSI:
  1. Dinas Kesehatan Kab. Kep. Aru
  2. PT. Actavis Indonesia
  3. PT. Anugerah Analis Sempurna
  4. PT. Aozora Agung Perkasa
  5. PT. Braja Mukti Cakra
  6. PT. Federal Nittan Industries
  7. PT. Ferron Par Pharmaceutical
  8. PT. Gold Coin Indonesia
  9. PT. Idemitsui Lube Tecno Indonesia
  10. PT. Immortal
  11. PT. Indo Kordsa Tbk
  12. PT. IRC INOAC
  13. PT. Kyoraku Blowmolding Indonesia
  14. PT. L- Essenstial
  15. PT. Mayora Beverage
  16. PT. Medifarma Laboratories
  17. PT. Mitralab Buana
  18. PT. MIURA Indonesia
  19. PT. Nesitor
  20. PT. Pos Logistik Indonesia
  21. PT. Puji Lestari Permana
  22. PT. Satria Buana Lestari
  23. PT. SIG ( Saraswanti Indo Genetech)
  24. PT. SOHO Industri Farmasi
  25. PT. Tunas Tasik
  26. POLMAN Bandung
  27. PT Polytama Propindo
TESTIMONIAL:
  • Good… Good… Good…, Yumoko – HSE Officer PT. Prima Rezeki Pertiwi.
  • Secara keseluruhan Training SMK3 yang disampaikan baik, menambah pengalaman dan ilmu untuk menunjang pekerjaan sehari-hari. Jeppri Heru Purnomo- HRD & GA Supervisor PT.Cipta Mortar Utama.
  • Mudah dipahami untuk diaplikasikan di Perusahaan. Joko Taviyanto-Vice President PT. Pos Logistik Indonesia.
  • Dengan mengikuti Training SMK3 ini dapat mengetahui manfaat dari K3 pada saat akan melakukan aktifitas pekerjaan guna mengurangi resiko yang sangat merugikan bagi karyawan dan juga perusahaan. Edi Satriadi-Senior Staff PT. Pos Logistik Indonesia.
  • K3 adalah hal utama yang sering diabaikan oleh beberapa banyak pihak, padahal sifat kebutuhannya adalah urgent dan wajib untuk dijalnkan dalam setiap pekerjaan dan limgkungan kerja. Dengan adanya pelatihan SMK3 ini, kita akan menjadi tahu dan paham akan pentingnnya K3 dalam bekerja, Sehingga memacu diri kita untuk menjadikan K3 sebagai keharusan yang dilakukan atas dasar kesadaran, bukan merupakan suatu keterpaksaan, Do the Best, Be the Best Don’t Forget Safety First and Healthy Priority. Ferry Irawan Hidayat-Ware House Coordinator PT. Pos Logistik Indonesia.
Training Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3)
berdasarkan PP 50 Tahun 2012 & OHSAS 18001:2007
Tanggal 6-7 Desember 2012
Hotel Harris FX Sudirman-Jakarta

 

Konsultan OHSAS 18001 – Konsultasi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) PP 50 Th 2012

LATAR BELAKANG KONSULTAN OHSAS 18001

Konsultan OHSAS untuk perusahaan yang ingin membangun, mengimplementasikan dan mendapatkan sertifikasi SMK3 PP 50 atau OHSAS 18001. Dalam hal ini BMD Street Consulting selaku perusahaan jasa konsultasi ternama memberikan jasa pelayanan konsultasi OHSAS 18001 dan Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja berdasarkan PP 50 Th 2012. Dengan didukung oleh Team Konsultan kami memberikan jasa konsultasi penerapan Occupational Health and Safety Management System berdasarkan OHSAS 18001:2007 & PP 50 Th 2012 untuk membantu berbagai lembaga/perusahaan dalam menerapkan Sistem K3 di tempat kerja. Adapun untuk  tahapan program Konsultasi  SMK3 OHSAS yang dilaksanakan dalam beberapa tahap berikut:

Fase Preliminary Survey Konsultasi OHSAS 18001

Tujuan Pelaksanaan:

  1. Menganalisa sistem yang telah diterapkan dan membandingkannya dengan persyaratan OHSAS 18001
  2. Mengidentifikasi kelemahan atau kekurangan Sistem Manajemen K3 di perusahaan
  3. Merencanakan program penerapan OHSAS 18001 secara lebih terperinci.

Pendekatan:

  1. Melaksanakan 1 hari management meeting dan documentation review untuk mengetahui secara keseluruhan struktur organisasi dan bisnis proses
  2. Melaksanakan 1 hari audit keseluruh bagian di perusahaan untuk mengidentifikasi kekurangan Sistem Manajemen K3 di Perusahaan dibandingkan dengan persyaratan OHSAS 18001
  3. Memberikan usulan program kerja penerapan OHSAS 18001 yang terperinci

Output :

  1. Laporan Pre-audit Sistem Keselamatan dan Kesehatan kerja yang berisi ketidaksesuaian Sistem Manajemen K3 perusahaan terhadap standard OHSAS 18001, termasuk rekomendasi perbaikan yang diperlukan
  2. Rekomendasi area Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang menjadi fokus perbaikan oleh Konsultan OHSAS bersama-sama dengan ‘TIM OHSAS’ Perusahaan .

Training OHSAS 18001 dan Dokumentasi OHSAS 18001

Tujuan Pelaksanaan :

Team Konsultan BMD akan memberikan pengetahuan dan keterampilan khususnya kepada TIM OHSAS mengenai persyaratan OHSAS 18001 dan strategi penerapannya

Pendekatan :

  1. Memberikan 2 hari Training OHSAS 18001
  2. Peserta OHSAS 18001 tidak hanya akan mendapatkan pengetahuan mengenai persyaratan OHSAS 18001 yang disertai contoh-contoh nyata berdasarkan hasil Pre-audit Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja, melainkan juga teknik-teknik untuk dapat menerapkan persyaratan yang ada

Output:

  1. Training Road MAP to OHSAS 18001
  2. Tindak Lanjut di akhir Training OHSAS 18001, konsultan akan membantu TIM OHSAS dalam membuat rencana Training OHSAS 18001 kepada seluruh karyawan
  3. Pelatihan Dokumentasi Sistim Mutu, dengan tujuan:
  1. Membantu memberikan pemahaman kepada TIM OHSAS mengenai persyaratan dokumentasi berdasarkan OHSAS 18001
  2. Menjelaskan metode pengembangan dokumentasi sistem keselamatan dan kesehatan kerja
  3. Menjelaskan bagaimana karakteristik dari dokumentasi yang baik

Fase Perencanaan dan Pengenmbangan SMK3 OHSAS 18001

Kedalaman dan keluasan aktivitas ini tergantung pada rekomendasi Pre-audit. Konsultan OHSAS bersama-sama dengan ‘TIM OHSAS’ untuk kemudian membuat perencanaan terinci mengenai area penerapan sistem keselamatan dan kesehatan kerja. Program fasilitasi akan diberikan oleh Konsultan OHSAS dalam mengembangkan Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja berdasarkan standard OHSAS 18001.

Fase Audit Internal OHSAS 18001

Tujuan Pelaksanaan:

Training Internal Audit OHSAS 18001 akan memberikan teknik serta keahlian kepada tim auditor dalam melaksanakan audit termasuk: manajemen audit, perencanaan audit, pelaksanaan audit, serta pelaporan audit

Pendekatan :

  1. Memberikan 2 hari Training Internal Audit OHSAS 18001
  2. Membantu tim audit internal dalam mengadakan audit. Konsultan OHSAS akan memberikan hasil observasi kepada tim audit sebagai bahan masukan untuk perbaikan diri.
  3. Membantu Perusahaan dalam melaksanakan tindakan perbaikan atas masalah yang ditemukan sewaktu audit.

Output:

Dia akhir Training Audit Internal OHSAS 18001 akan diadakan ujian, dan hasilnya akan diberikan kepada Manajemen sebagai bahan pertimbangan untuk menentukan personal Tim Audit Internal (Tim AMI). Sertifikat Training Internal Audit OHSAS 18001 ini akan diberikan kepada seluruh peserta pelatihan

Fase Penerapan OHSAS 18001:2007

Pada fase ini Perusahaan harus menerapkan seluruh Sistem Manajemen K3 yang telah ditetapkan secara efektif dan konsisten sesuai persyaratan OHSAS 18001. Pada fase ini dilakukan juga tahapan Audit Internal (akan dibimbing oleh konsultan OHSAS dan Tinjauan Manajemen.

Fase Final Assesment OHSAS 18001:2007

Konsultan OHSAS 18001 akan mendampingi Perusahaan pada saat Badan Sertifikasi mengaudit sistem yang berjalan.

Butuh bantuan! Klik disini

Kami siap membantu anda sekarang! Tim Specialist kami siap berdiskusi via Chat WA apabila sedang online, jika jaringan sedang sibuk segera kirim email ke: [email protected] untuk respon cepat via help desk..

Account Executive

Rizkya - Head Office

Online

Account Executive

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Account Executive

Shinta (AI) - Head Office

Online

Account Executive

Andini Eryani - Head Office

Online

Rizkya - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang saya bisa bantu bapak/ibu? 00.00

Umu Hanifatul - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang saya bisa bantu bapak/ibu? 00.00

Shinta (AI) - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa saya bantu bapak/ibu? 00.00

Andini Eryani - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang saya bisa bantu bapak/ibu? 00.00